vip彩票
江苏农垦信息网
联系我们
网站地图
导航
网站首页
集团概况
集团简介
企业精神
苏垦文化
经营理念
集团领导
组织机构
信息公开
成员企业
农场公司
控股公司
参股公司
派出机构
新闻中心
时政新闻
集团要闻
垦区动态
视频集锦
公示公告
集团大事记
江苏农☉垦人报
江苏农垦科技
党的建设
组织建设
干部工作
人才工作
意识形态
纪检监察
工会工作
共青团工作
经济发展
产业介绍
质量月活动
品牌展示
专题栏目
五◇中全会专题
抗疫专题
农垦人风采
调查研究
主题教育
解放思想
党的十九大
集团党代会
社会责任
年度报告
扶贫帮困
业务平台
办公系统
人资系统
项目管理
党的建设
组织建设
干部工作
人才工作
意识形态
纪检监察
工会工作
共青团工作
当前位置:
首页
党的建设
人才工作
人才工作
黄海:用好干部考⌒核“指挥棒”激励人才队伍担当作为
近年来,黄海农场公司坚持目标导向,通过科学化的考评体系强化任务和绩效观念,彻底改变和打破干与不干一个样、干多干◢少一个样、干好干坏一个样的思想观念,进一步提振★广大干部精气神,释放职能工作正能量,从调动、激发干部干事创业的激情入手,坚持以目标考核为导向,以¤季度考核为手段,建立和完善各有侧重、各具特色的领导〓干部绩效考核内容和考核指标体系,量化考核干部→,以年度考核为激励,不♀断地调整绩效分配制度々、完善考核激励机制,从而使绩效分配、考核机制较为完善,目前,推行的绩效考评机制已Ψ引领发展的“指挥棒”。 这个农场公司“围绕中心、服务大局、突出职能、体现特色”,突出“考细、考精、考重点”,把考核的重点体现在经济社会发展上,体现在民生问题解决上,体现在发展环境优化上。按照“人、事、权”对等的↙原则,深化一体化考核〒,建立“绩效挂钩、以绩定效”为主的干部绩效【管理机制,坚持“多层次推进,多渠道激励”的渐进方式;对机关中「心各职能部门,将根据其职能定位,按照“一部一策”原则,分设主、副指标,突出主指卐标、兼顾副指标,建立科学、高效、实用的目标责任量化考核体◣系,整治“为官不为”、消灭“南郭先生”、杜绝“尸位素餐”,推
2021-10-28
东辛多措并举加速青年人才培养和使用
为加速推进农场公司转型发展,解决企业发展遇到的人ω才“瓶颈”,今年以来,东辛农场公司多措并举加速人才培养和使用,一大批年轻人被推荐提拔到重要工作岗位,促进了各项工作的有效开展。一是教育先行,素质兴才。紧密联系√农垦、农场经济社会发展阶段形势的需∩要,结合干部人才队伍的思想ω 实际,采取外部引进、内部培训、个人自学等方式组织干部管理人员学习先进的科学理论和党的方针政策,增强人才★的政治坚定性和工作的自觉性,打牢“富民强场,振兴东辛”的思想基础。二是以老带新,共同提高。农场充分发挥老同志的优势,把已↑到内退年龄、有多年工作经验、经营管理有独到之︾处的老同志运用返聘或其它方法继续留任农场基层单位工作岗位,采取传帮带的方式,把他们」多年积淀下来的丰富阅历、宝贵经验传承给年轻的同志,新老同志携手并肩,共创东辛事业的辉煌。三是大胆重用,实践锻炼。培养一支高素质的干部人∑ 才队伍,不是Ψ一朝一夕之功。农场在采取多种形式对干部人█才队伍进行业务培训和传帮带的基础上,重点通过给任务、压担子等方式,为年轻同志搭建施展才华△的舞台,让金子发光,使他们成为各个部门、各个单位、各个岗位中一兼多职、一职多能〖的复合型人才。青年人才培训
2021-10-27
黄海“回声引鸟”壮大产业集群实现高质量发展
近年来,黄海农场公司在产业转型升级的过程中,坚持“外引”、“内孵”一起抓,延伸产◣业链条,立足以人为本,集聚各类人才,积极实施“人才兴场”战略,推出“新知识、新技能”菜单式培训;搭建“三创载体”,依托内孵外引,探索出一套建设人才队伍的良好机∴制。目前,全公司以各种形式培养和引进大专以上已达300余人。这个¤农场公司坚持把人才工作作为“一号工程”,大力实施人才优先发展战略,集中力量抓平台、抓载体、抓环境,不断增强区域经济发展的竟争实力,努力构筑人才聚√集高地,大力引进实用人才,为建设社会主义新农场提供强有力的人才保障和智力支持,让人才※这个“第一资源”变为科学发展的“第一动力”,成为和谐发◥展的“第一支撑”。全面拉开“事业引才,情感引才,待遇引才”和“以诚求才、聘一流人才”的引才战略。通过下发调查问卷、建立人才需■求信息卡等方法,对全场各单▃位的人才需求状况进行了专项调查,按照紧缺人才需求优先、空编单位需求优先原则,针对农业、养殖业、建筑工程、水利工程、园艺〗等紧缺人才,计划年内引进一批第一学历本科以上的人才。在引㊣才过程中,该公司一方面以引进各类人才为主体,按计划主动走出去洽谈;一方面组织人事部门牵头,抽
2021-10-25
东辛为人才干事创业搭建广阔舞台
东辛农场公司把人才『工作作为基础工作来抓,坚持正确的用人导向,德才兼备,以德为先,引培结合,任人为贤,不断完善农场梯队人才储备⊙库,造就一支高素质干部人才队伍。近几年来,东辛持续加大招才引智力度,加强与高校和科研院所的联姻合作,建立高校毕业生实〗习实训基地,联合︼办班办学,重点引进紧缺型和成熟型人才160余人;加大场内现有人才培养,“走出去”开展高层次♀学习培训,学成归来,不拘◤一格使用,充分调动人才积极性,激发人才创新@ 创造活力;关注人才所想所需所求,及时掌握他们的思想◥动态,帮助解决工作、生活◣中的实际困难,营造尊重人才、关心人才、爱护人才的良好氛围。发挥传帮带作用,扶上马,送一程,推动人才尽快成ㄨ长;举办大学生座╱谈会,认真听取他们的意见和建↘议,并进行梳理汇总,有针对性地帮助他们解决一些实际问题,让大学生们深切感受到农场对人才的重视,全身心投入工〇作;注重培养和使用青年人才和一线人才,建立健全容错机制和重点人才跟踪培养机制,营造宽松环境,促进人才脱颖而出,为人∏尽其才、成就梦想搭建广阔的舞台。万头牧场▃建设现场
2021-10-22
每页
4
记录
总共
3255
记录
第一页
<<上一页
下一页>>
尾页
页码
1
/
814
跳转到
成员↙企业链接
成员企ξ业链接
苏垦农发股份有限公司
东辛农场有限公司
岗埠ξ 农场有限公司
淮海农场有限公司
临海农场有限公司
三河农场有限公司
宝应湖农场有限公司
云台农场有限公司
复兴圩农场有限公司
白马湖农场有限公司
黄海农场有限公司
滨淮农场有限公司
新洋农场有限公司
新曹农场有限公司
南通农场有限公司
江心沙农场有限公司
正大天晴
南京正大天晴
正大清江
正大丰海
勤奋药业
江苏金象
苏垦银河
通宇地产
苏垦米业
大华种业
苏舜集团
中山大厦
金桥贸易
江苏苏美达
苏垦麦芽
苏垦金属材料
政府网站链接
政府网站链接
中国农垦(热作)网
中国江苏
省国资委
省工信厅
省农业农村●厅
省交通厅
省水利厅
省人保厅
省审计厅
省自然资源厅
江苏国税
市场监督局
专业网站@链接
专业网站链接
中国农业信息网
中国农业网
新农网
中国经济
经济信息
经济法网
经济观察
中国土地网
富农路
中国种子网
中国养殖网
国研信息中心
兄弟垦区链接
兄弟垦区链接
首农集团
上海光明
北大荒集团
海南农垦
广西农垦
甘肃农垦
云南农垦
安徽农垦